低年资护士在护理工作中存在的一些问题：

1. 理论基础不扎实，知识结构不完善。

2. 观察病情能力较弱，不能及时发现病情变化。

3. 操作技能较高但操作过程欠熟练。

4. 缺乏有效的护理措施，护理记录不详细。

5. 缺乏自信心，主动性差，与医生配合欠默契。

6. 专业知识缺乏，对疾病的认识不足。

7. 护理人员配置不足，工作时间长，工作质量下降。

8. 缺乏有效的管理机制，对工作中出现的问题缺乏及时的处理。

以上就是低年资护士存在的一些主要问题，这些问题的存在可能会对患者的护理工作产生不利影响，需要引起重视和及时解决。

低年资护士存在的主要问题主要包括以下几个方面：

1. 缺乏责任心，没有认真核对所有信息就直接为患者输注药物，这种行为在临床护理中是相当危险的。另外，在事后他们也没有意识到事情的严重性。

2. 缺少职业素养，部分初到临床的护士都是心不细反而胆更大，未执行三查八对一注意、未核对患者的药物用法、缺乏慎独意识和批判性思维。

3. 缺少专业知识、工作经验，低年资护士在临床护理工作中常对注意事项、不良事件不够敏感，每个科室都有不同的工作重点和知识点，但他们对这些内容的了解可能不够全面。

4. 在特殊的科室，如隔离病房，低年资护士可能面临工作任务较重的情况，此时他们可能难以承受。

因此，针对这些问题，需要对低年资护士进行专业培训和教育，以提高他们的职业素养和技能水平，使其更好地适应临床护理工作的要求。